Financieel adviseur:

links: Gratis offerte kies de verzekering verzekering algemeen aansprakelijkheidsverzekering anw hiaat verzekering arbeidsongeschiktheidsverzekering autoverzekering bootverzekering bromfietsverzekering bruiloftverzekering caravanverzekering evenementenverzekering fietsverzekering glasverzekering golfverzekering hypotheek kapitaalverzekering kampeerautoverzekering kostbaarhedenverzekering krediet inboedelverzekering instrumentenfondsverzekering koopsom lijfrente motorverzekering pakketverzekering oldtimerverzekering oldtimerverzekering motor oldtimerverzekering bromfiets ongevallenverzekering opstalverzekering overlijdensrisicoverzekering pensioen rechtbijstandsverzekering recreatiewoning verzekering reisverzekering-doorlopend reisverzekering - eenmalig reisverzekering - annulering reisverzekering -zakenreis scooterverzekering sieraden verzekering skate polis sparen sport- en hobbyverzekering sportautoverzekering studentenverzekering taxatierrapport uitvaartverzekering wao hiaat verzekering ziekenfondsverzekering ziektekostenverzekering palace verzekeringen aansprakelijkheidsverzekering arbeidsongeschiktheidsverzekering autoverzekering bromfietsverzekering glasverzekering huizen (verzekering) hypotheek hypotheekrente meer hypotheken inboedelverzekering kapitaalverzekering koopsom krediet levensverzekering lijfrente motorverzekering ongevallenverzekering oldtimerverzekering opstalverzekering overlijdensrisicoverzekering pensioen reisverzekering rechtsbijstandverzekering taxatie uitvaartverzekering ziekenfondsverzekering ziektekostenverzekering usa financial sites zweedse financiele sites links ---rekenmodules-- anw hiaat verzekering AOW calculator bijtelling auto eerder stoppen met werken maandlasten annuiteithypotheek vrijvallende lijfrentes inboedelwaardemeter financieletoets hypotheek financieleplanning huur of huis kopen? hypotheekchecker hypotheek oversluitcalculator hypotheekkosten bestaandewoning hypotheekkosten nieuwbouwwoning hypotheekrente aftrek calculator hypotheekrente calculator hypotheekrentemarge calculator lijfrente aftrek calculator maandlasten linairehypotheek maximale hypotheek grafisch moet ik huren of kopen? notariskosten en hypotheek overzicht hypotheekrente pensioencalculator effectieve hypotheekrente rekenmodule sparen verwachte gouden handdruk wao hiaat berekening kosten studerende kinderen Welkom op smart business verzekeringen, de rubriek ziektekostenverzekering smart business verzekeringen geeft u nieuws en informatie over alle financiele producten. Bij smart business verzekeringen kunt u vrijblijvend een offerte aanvragen of online een verzekering afsluiten Op deze site treft u diverse informatieblokken (nieuws) en links aan over ziektekostenverzekering. Voor meer inhoudelijke informatie over ziektekostenverzekeringen adviseren wij u de site ziektekostenverzekering vergelijken te bezoeken. ziektekostenverzekering nieuws (1) Meeste werknemers zien netto-inkomen stijgen AMSTERDAM - De meeste werknemers zien in januari hun netto maandinkomen gering stijgen. Mensen met een minimum of modaal inkomen krijgen er gemiddeld 10 euro bij. Mensen die werken in de zorg of ambteneaar zijn zien echter een kleine verlaging. Dit komt onder andere door de stijging van de ziektekostenverzekering. Dat heeft de grootste salarisverwerker van Nederland, Raet, donderdag bekendgemaakt. De werkgevers kunnen dit jaar rekenen op een meevaller. Oudere werknemer De loonkosten voor oudere werknemers dalen licht, aldus Raet. Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil werkgevers prikkelen om oudere werknemers in dienst te nemen of te houden. Voor dit doel heeft hij een bedrag van circa euro 850 miljoen uitgetrokken. Werkgevers krijgen vanaf dit jaar een premievrijstelling voor werknemers die per 1 juli 55 jaar of ouder zijn. De vrijstelling geldt eveneens voor het in dienst nemen van werknemers vanaf 50 jaar. Voor deze werknemers behoeven werkgevers geen WAO-basispremie van 5,1 procent af te dragen. Salarisverwerker Raet geeft als voorbeeld de 55-jarige werknemer met een bruto maandsalaris van euro 2.500. In 2003 waren de werkgeverslasten in totaal euro 2.821. In 2004 zijn de lasten voor de werkgever euro 2.712. De verlaging van de lasten (WAO) houdt voor werkgevers een voordeel in van euro 109 per maand. Minimumloon De salarisstrook van de meeste werknemers laat in 2004 bij een gelijkblijvend bruto salaris een kleine verhoging van het netto-bedrag zien. Voor de werknemers met een minimumloon (euro 1.264,80) gaat het netto salaris met circa euro 10 omhoog. Dit is ook het geval voor werknemers met een modaal bruto salaris (euro 2.275,00). Maar met de inflatie van 2 procent van het afgelopen jaar zullen zij dit jaar aan het eind van iedere maand minder kunnen besteden. De werknemers met een brutoloon van euro 2.566,52 (loon ziekenfondsgrens verminderd met spaarloon) gaan er in de meeste gevallen ook enkele euro’s op vooruit. In enkele sectoren (o.a. gemeenten, thuiszorg, ziekenhuizen) laat het netto-loon een kleine verlaging zien. Dit is onder meer het gevolg van een stijging van de ziektekostenverzekering. Werknemers met een bruto salaris van 1,5 modaal (euro 3.415 per maand) of meer leveren bijna allemaal tussen de 2 en 10 euro in. In enkele sectoren gaat het om een bedrag van ruim euro 60 per maand. Bron "Meeste werknemers zien netto-inkomen stijgen" : nu.nl Aangeboden door: ziektenfondsverzekering-nieuws.nl ziektekostenverzekering nieuws (2) Nettolonen dalen volgend jaar AMSTELVEEN - De nettolonen gaan volgend omlaag bij een gelijkblijvend brutosalaris. Vooral werknemers met een salaris tussen de 2000 en 2500 euro per maand zijn het haasje: zij verliezen tussen de ruim 8 en 14 euro (0,56 tot 0,84 procent). Het netto minimumloon verandert nauwelijks. Dit blijkt uit berekeningen van LogicaCMG. Deze ICT-dienstverlener verwerkt de salarisgegegevens van 1,3 miljoen Nederlanders. De brutominimumlonen zullen overigens per 1 januari niet omhoog gaan. LogicaCMG heeft de nettolonen berekend op basis van veranderingen in de loonheffing, sociale lasten en pensioen- en zietekostenpremies. De berekeningen geven nettodalingen aan van 4,12 euro per maand bij een brutosalaris van 1750 euro, tot maximaal 14,15 euro bij bruto 2500 euro per maand. Het draaipunt ligt rond de 4300 euro. Daarboven is sprake van een licht positief effect. In de hogere lonen zijn echter de veranderingen in de pensioen- en ziektekostenverzekeringen niet meegerekend. Mensen die particulier voor ziektekosten zijn verzekerd hebben wat minder pijn dan ziekenfondsverzekerden. De laatsten zien 0,48 procent meer van hun brutosalaris afgaan dan dit jaar. De loongrens voor het ziekenfonds is in 2005 33.000 euro op jaarbasis. Het maximum spaarloonbedrag blijft 613 euro per jaar. Maar volgend jaar kan een werknemer het maximumbedrag nog maar bij een werkgever sparen. Tot en met dit jaar kon hij dat bij meerderen doen als hij meer banen had. De belasting die de werkgever verschuldigd is over de spaarlooninleg van de werknemer wordt verhoogd van 15 naar 25 procent. Werkgevers zijn dus per deelnemer per jaar maximaal 61,30 duurder uit. Pijn in de portemonnee De pijn in de portemonnee eindigt voor de Nederlanders nog niet aan de onderkant van hun salarisstrook. Allerlei onontkoombare rechtsreekse uitgaven gaan ook flink omhoog. Zo gaat een gemiddeld gezin volgend jaar tussen de 100 en 150 euro per jaar extra betalen aan energie. Ook de gemeentelijke lasten zullen zoals het ernaar uitziet verder blijven stijgen. Bron "Nettolonen dalen volgend jaar" : nu.nl Aangeboden door: vergelijken ziektekostenverzekering ziektekostenverzekering nieuws (3) Eenderde van bedrijven vreest gedwongen ontslagen AMSTERDAM - Bijna eenderde van de bedrijven vreest dit jaar werknemers gedwongen te moeten ontslaan. Werkgevers zijn in deze economisch moeilijke tijden druk doende met bezuinigen en snijden in de arbeidsvoorwaarden van hun personeel om stijgende loonkosten op te vangen. Schraalhans wordt werkgever, zo blijkt uit een dinsdag gepubliceerd onderzoek van het adviesbureau Ernst & Young onder bijna driehonderd bedrijven met meer dan vijftig werknemers. De lonen stijgen weliswaar bij driekwart van de ondernemingen met minstens 2 procent, de secundaire arbeidsvoorwaarden worden flink versoberd. Ondernemers bezuinigen steeds vaker op arbeidsvoorwaarden als pensioen- en autoleaseregelingen, prestatiebeloning en de uitkering van een dertiende maand salaris. Werknemers hoeven steeds minder te rekenen op bijdragen van de werkgever voor bijvoorbeeld de kosten van kinderopvang, mobiele telefoon, ziektekostenverzekering, studie en pc-privéprojecten. Uit het onderzoek, dat in mei en juni door Ernst & Young is uitgevoerd, blijkt verder dat bijna de helft van de werkgevers negatief is over de gevolgen van de belastingherzieningen. Een kleine 10 procent laat zich zelfs zeer negatief uit. De situatie zou voor werknemers extra pijnlijk zijn, omdat ook de spaarloonregeling is versoberd en het premiesparen is afgeschaft. "Personeelsfunctionarissen hebben het momenteel niet gemakkelijk. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zaken die bij medewerkers vaak emotioneel beladen zijn", aldus arbeidsvoorwaardendeskundige Marcel de Vreede van Ernst & Young. Bron "Eenderde van bedrijven vreest gedwongen ontslagen" : nu.nl Aangeboden door: ziektekostenverzekering buitenland Wilt u meer informatie over ziektekostenverzekeringen, druk dan op F5. Onze database zoekt dan naar meer informatie over ziektekostenverzekeringen. smart business verzekeringen - ziektekostenverzekering ©2005